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HR-Lexikon
In unserem Busse & Company HR‒Lexikon erklären wir Ihnen klar und verständlich die wichtigsten Fachbegriffe aus Personalmanagement und Recruiting
– damit Sie im HR‒Alltag bestens informiert sind.
Abwesenheitsmanagement
Wie Abwesenheitsmanagement Fehlzeiten reduziert und betriebliche Abläufe verbessert
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Betriebsbedingte Kündigung
Wann eine betriebsbedingte Kündigung rechtens ist und welche rechte es gibt
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Digital Recruiting
Mithilfe digitaler Mitarbeiter-gewinnungs‒Strategien passende Fachkräfte einstellen
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Arbeitgebermarkenaufbau
Erfahren Sie wie Sie Top Talente aus Ihrer Region magnetisch anziehen
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Arbeitszeitbetrug
Wie Sie Arbeitszeitbetrug erkennen und effektiv dagegen vorgehen
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Eisbergmodell
Wie das Eisbergmodell als zentrales Analysemodell im Recruiting genutzt wird
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Corporate Influencer
Wie Mitarbeitende als Corporate Influencer zur Arbeitgebermarke beitragen
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Abmahnung
Abmahnung im Arbeitsalltag: Gründe, Ablauf und typische Fehlerquellen
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Fluktuationsrate
Wie Sie Ihre Verstehen, senken und nachhaltig gegensteuern
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Mitarbeiterbindung
Wie Gesundheitsbetriebe Teams langfristig halten und stärken
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Employer Branding
Die Basis für nachhaltige Fachkräftebindung im Gesundheitswesen
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Social Recruiting
Mitarbeiter über soziale Netzwerke gezielt gewinnen
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