Strategische Mitarbeiterentwicklung ist kein Luxus – sie ist eine Notwendigkeit für jede Einrichtung im Gesundheitswesen, die Zukunft sichern, Qualität sichern und Menschen halten möchte. Sie beginnt im Alltag, wird durch Haltung getragen und entfaltet dort Wirkung, wo Menschen wachsen dürfen. Nils Josef Busse weiß: Nur wer in seine Mitarbeitenden investiert, investiert nachhaltig in den Erfolg des gesamten Unternehmens.