Medizinisches Personal
in 30 Tagen einstellen
Als externe Abteilung für digitale Mitarbeitergewinnung ermöglichen wir Ihnen eine planbare und nachhaltige Besetzung offener Vakanzen ohne teure Headhunter und erfolglose Stellenanzeigen.
Erleben Sie diese Herausforderungen bei Ihrer Fachpersonal-Suche?
Als Leitung einer medizinischen Einrichtung kennen Sie das: Sie erreichen über klassische Wege kaum noch qualifiziertes Fachpersonal. Sie konkurrieren mit vielen Praxen und Betrieben um die wenigen guten Fachkräfte und sind chronisch an der Überlastungsgrenze. Hinzu kommen viele Krankheitstage, eng besetzte Nachmittage und steigende Lohnkosten.
Wir haben über Jahre hinweg ein System entwickelt, durch das Sie Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen, sich zusätzlich strategische Backups für wichtige Positionen aufbauen und Prozesse etablieren, die für langfristige Stabilität, Motivation und Loyalität im Team sorgen.
Unsere spezialisierung
Diese Branchen finden passendes Personal mit uns
Medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fach‒ und Führungskräften.

Zahnarztpraxen
Zahnärzte, Kieferorthopäde, Oralchirurgen
Facharztpraxen
Ärzte sämtlicher Fachrichtungen
Kliniken
Krankenhäuser und Spezialkliniken
Labore
Dental‒ und medizinische Labore
Therapiezentren
Physio‒, Ergo‒ und Logopädie
Pflegedienste
Alten‒ und Krankenpflege
Apotheken
Apotheken und Pharmafirmen
Nie wieder abhängig von teuren Headhuntern und erfolglosen Stellenanzeigen
Erweitern Sie Ihr Unternehmen um eine externe Abteilung für digitale Mitarbeitergewinnung einsatzbereit auf Knopfdruck, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal, mit einem klaren System für messbare Recruiting‒Exzellenz.
Unser System im Vergleich
Busse & Company steht für moderne Mitarbeitergewinnung und‒ bindung.
Der Vergleich zu klassischen Ansätzen macht den Unterschied deutlich.

Kriterium
Busse & Company
Stellenportale
Headhunter
ihre nächsten Schritte
Wie funktioniert die Implementierung der Abteilung?
Schnell und unkompliziert installiert in Ihrem Unternehmen
1
Terminanfrage
Fragen Sie über unsere Homepage eine kostenlose Erstberatung an und beantworten Sie uns einige kurze Fragen.
2
Erstgespräch
Unser Recruiting Analyst führt mit Ihnen ein Vorgespräch und prüft, welches Recruiting-Potenzial in Ihrer Region steckt.
3
Strategieberatung
Ihr Ansprechpartner arbeitet mit Ihnen in 60 min eine individuelle Strategie aus, mit der Sie den Fachkräftemangel langfristig umgehen können.
4
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an das Beratungsgespräch besteht die Option, dass wir Ihr Unternehmen langfristig begleiten.
Ihre vorteile
Ihr Recruiting auf Autopilot
Sie werden Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Ihrer Region, sodass Sie qualifizierte Initiativbewerbungen erhalten.
Erhalten Sie hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, die fachlich und menschlich perfekt in Ihr Team passen.
Durch gezielte Optimierungen, die 95% der Einrichtungen nicht nutzen, schaffen wir Stabilität in Ihrem Team.
Aufbau Ihrer eigenen Bewerberdatenbank mit der Busse & Company Bewerber‒Management Software.
Zeitersparnis durch telefonische Qualifizierung nach Ihren Anforderungen durch unsere Rekrutierungs‒Experten.
Ein Top Job-Angebot, welches Ihre Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert unterschreiben wollen.
Unsere Leistungen
Ihre Lösung gegen den Fachkräftemangel
Sie führen nur noch die finalen Bewerbungsgespräche und stellen die Mitarbeiter ein.
Recruiting Kampagnen
Erreichen Sie passende Bewerber dort, wo sie wirklich unterwegs sind mit gezielten Online Kampagnen auf allen relevanten Plattformen.
Arbeitgeber-Markenaufbau
Erhalten Sie Initiativbewerbungen und setzen Sie ein klares Zeichen im Wettbewerb mit einer authentischen Positionierung als Top‒Arbeitgeber.
Bewerber-Management
Mit der Busse & Company Bewerber‒Management‒Software verwalten Sie Bewerbungen DSGVO‒konform, übersichtlich und zentral.
Imagefilme & Fotos
Zeigen Sie, wer Sie wirklich sind mit authentischen Arbeitgeber‒Fotos und Videos, die Vertrauen schaffen und Bewerber gezielt ansprechen.
Karriere-Websiten
Ihre Karriereseite wird zum aktiven Bewerberkanal. Mobil optimiert, interaktiv und auf maximale Conversion ausgelegt.
Mit Standort in Düsseldorf
Deutschlandweit für Sie tätig
Im Herzen von Düsseldorf arbeitet unser Team täglich daran, medizinisches Fachpersonal mit Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen zusammenzubringen.
Während unsere Kundenbetreung telefonisch sowie digital per Videokonferenz erfolgt, ist unser Kreativteam deutschlandweit unterwegs, um authentische Einblicke mit hochwertigen Fotos und Videos aus Ihrer Einrichtung festzuhalten.
So bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, maßgeschneiderte Lösungen und eine effiziente Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort.
Worauf warten Sie noch? In 30 Tagen ist Ihre offene Stelle besetzt.
Über den Button gelangen Sie auf unsere Kontaktseite.
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