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1. Erstberatung
In einem 15 min Telefonat prüfen wir gemeinsam welches Recruiting‒Potenzial aktuell in Ihrer Region vorhanden ist, und ob auch für Sie die Möglichkeit besteht, den Fachkräftemangel systematisch und nachhaltig zu umgehen.
2. Strategieberatung
In einer 60‒90 min Videokonferenz analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Personalstrategie und entwickeln einen konkreten Umsetzungsplan. Nach der kostenlosen Strategieberatung besteht die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
3. Personal einstellen
Kurz nach Angebotsbestätigung startet die aktive Zusammenarbeit. Durch unsere überdurchschnittlich schnelle Umsetzung erhalten Sie direkt passende und vorqualifizierte Bewerbervorschläge und können Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen.
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